Durante il passaggio di testimone, la continuità operativa e le politiche aziendali rischiano infatti di essere fortemente compromesse. Nell’attuale contesto di crescente frammentazione dei patrimoni imprenditoriali, alcuni degli istituti giuridici più comunemente utilizzati per affrontare la successione, quali il testamento, le donazioni o le holding familiari, mostrano tutti i propri limiti non consentendo di segregare il patrimonio e quindi di garantirne la trasmissione ordinata.
Il trust, al contrario, ha come elemento chiave proprio la segregazione, che permette di proteggere l’azienda da eventi di diversa natura riguardanti i membri della famiglia e di tutelare l’identità stessa del patrimonio.